一次掃碼，一次分享，終身賺錢；
發(fā)才網(wǎng)不僅僅是找到一份滿意的工作；
【關(guān)于發(fā)才網(wǎng)】
發(fā)才網(wǎng)專注互聯(lián)網(wǎng)招聘求職找工作APP，求職者需要的工作與招聘者發(fā)布的崗位精準(zhǔn)匹配，秒找工作，秒找人才，發(fā)才網(wǎng)日均在線百萬崗位，直接溝通，當(dāng)場拍板，閃電入職，發(fā)才網(wǎng)APP發(fā)布招聘崗位，編寫求職簡歷。
【發(fā)才網(wǎng)之責(zé)任】
負(fù)責(zé)任：以負(fù)責(zé)任的初心，以結(jié)果為導(dǎo)向，未招聘成功，不收取任何費用。
【發(fā)才網(wǎng)之誠信】
有誠信約束：有員工成長史冊，并有發(fā)才的積分獎懲機制約束，杜絕爽約、爽offer的行為，提高企業(yè)效能；
【發(fā)才網(wǎng)之速度】
挑選和一呼百應(yīng)：發(fā)才網(wǎng)結(jié)合企業(yè)發(fā)布崗位中的需求和個人所填寫簡歷中的求職意向，平臺通過年齡、學(xué)歷、薪資、工作經(jīng)驗等多項進(jìn)行匹配，以1：10的比例對企業(yè)和求職者進(jìn)行推薦簡歷及崗位，節(jié)約篩選時間。企業(yè)和人才的需求可一呼百應(yīng)，領(lǐng)先專業(yè)賽道；
【發(fā)才網(wǎng)之簡單】
薪酬談判簡單：薪酬跨度有約束，企業(yè)與求職者對薪酬跨度的發(fā)布不可超過低數(shù)值的30%，提高薪酬談判的成功率。如10萬-13萬，50萬-65萬；
【發(fā)才網(wǎng)之直觀】
數(shù)字化：崗位、人才資源數(shù)字化公開，平臺數(shù)據(jù)庫以誠信真實的全程動態(tài)數(shù)字化方式展示給企業(yè)和求職者，加大需求對接預(yù)判，降低雙方對未知結(jié)果的無效投入；
【發(fā)才網(wǎng)之愛心】
推動愛心：有了分享就有了希望，有了希望就推動了愛心，有了愛心就催生了人與人之間的相扶相助，處處愛心無限，助力社會和諧進(jìn)步。
【發(fā)才網(wǎng)之成長】：平臺將成為個人和企業(yè)一路成長的史冊，記錄所有成長的辛酸和喜悅，幫助發(fā)現(xiàn)和改善來挖掘自身的無限潛力；
【發(fā)才網(wǎng)之發(fā)展】
互助發(fā)展：平臺深析和高呼責(zé)任、誠信、速度、簡單、分享、愛心、成長的源動力，推動了企業(yè)與人才的快速發(fā)展，實現(xiàn)財富輕松積累，助力敢于挑戰(zhàn)有夢想的每一位人才，多了一份自信和追求，個人和企業(yè)的發(fā)展同時也反哺了平臺的高速穩(wěn)步發(fā)展。