摘要：:臺積電,辟謠,勉勵休假【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司？假期多的必定可以被提名。不外，假如你的公司勉勵各人休假，你會不會有一種“個中有詐”的感受？據(jù)CNMO相識，克日臺積電“勉勵員工休假”的
【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司？假期多的必定可以被提名。不外，假如你的公司勉勵各人休假，你會不會有一種“個中有詐”的感受？據(jù)CNMO相識，克日臺積電“勉勵員工休假”的動靜便在網(wǎng)上引起了接頭，不外，此事并沒有那么簡樸。對此，臺積電也出頭澄清了，暗示這不是強迫員工休假的意思。
臺積電
日前，有媒體報道稱，臺積電總裁魏哲家在內(nèi)部相同時勉勵員工多休假，充電后再繼承盡力。這一信息被市場解讀為臺積電的出產(chǎn)正在放緩。但從臺積電的聲明來看，外界對此事好像都曲解了。
按照臺媒的最新動靜，針對克日媒體的報道，臺積電公關處舉辦了澄清：公司并未強迫員工休假或有任何無薪假打算。臺積電聲明，公司仍維持10月13日法說會中所宣布之內(nèi)容，對付2022年第四季包羅營收與贏利表示的預測范疇并未改變，也重申2023年仍會是生長的一年。
關于休假，臺積電進一步暗示，公司歷來期許同仁追求事情與糊口的均衡，公司總裁日前在內(nèi)部談話中對公司同仁表達誠摯感激，同時也渴望同仁不但與公司并肩打拼，在辛勤事情之余，糊口逐漸正常化的狀況下亦能多掌握與家人相處時間，能透過“正常休假”充電后繼承盡力事情。
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