摘要：:騰訊員工,員工福利,退休?！綜NMO新聞】11月5日，騰訊推出三項員工“退休福利”。不到一周的時間，騰訊又于11月9日公布全面進級員工“職業(yè)里程碑”眷注方案。按照該方案，騰訊員工“職業(yè)里程碑”將從已往的
【CNMO新聞】11月5日，騰訊推出三項員工“退休福利”。不到一周的時間，騰訊又于11月9日公布全面進級員工“職業(yè)里程碑”眷注方案。
騰訊
按照該方案，騰訊員工“職業(yè)里程碑”將從已往的三個節(jié)點進級為六個，即從本來的入職“1年、10年、20年”，進級為入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節(jié)點。個中新增的“5年”節(jié)點對應(yīng)權(quán)益為一份恒久康健保障；“15年”節(jié)點對應(yīng)權(quán)益為“終身康健保障”和“恒久處事回饋權(quán)益”，前者為公司贈予一份終身康健保險，后者含恒久處事眷念禮物、恒久處事感激金、恒久處事榮譽金。
上述的“恒久處事回饋權(quán)益”其實就是騰訊上周推出的“退休福利”，包括定制眷念品、恒久處事感激金、退休榮譽金三項福利。個中，恒久處事感激金為6個月牢靠人為；而退休榮譽金共有“處事年限金”和“50%的未解禁股票期權(quán)”兩個方案，員工可自由選擇其一。
據(jù)悉，騰訊員工可提前申請解鎖“恒久處事回饋權(quán)益”。綜合騰訊這兩次推出的員工福利政策，騰訊員工滿意15年入職年限、尚未到達法定退休年數(shù)，可以自由選擇是否“提前退休”。
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